Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej w Warszawie nawiązał współpracę z Wojewódzkim Szpitalem Specjalistycznym w Częstochowie. - WIML prowadzi badania dotyczące syndromu wypalenia zawodowego wśród średniego personelu medycznego - informuje Jarosław Madowicz, dyrektor WSzS.

Badaniem ankietowym objęto ok. 950 pielęgniarek i położnych z trzech placówek WSzS.

- Pytania dotyczą różnych dziedzin - twierdzi Wioletta Skowron, dyrektor ds. pielęgniarstwa WSzS. 15-stronicowy zeszyt ankietowy zawiera m.in. kwestionariusze badające jakość życia pielęgniarek. Wyniki przeprowadzonej ankiety zostaną udostępnione dyrekcji WSzS po wakacjach. - Wyciągniemy odpowiednie wnioski, a gdy zajdzie taka konieczność wdrożymy działania korygujące objawy wypalenia zawodowego w grupie pielęgniarek i położnych - dodaje dyr. Skowron.

Wypalenie zawodowe, inaczej syndrom chronicznego zmęczenia, jest stanem fizycznego, emocjonalnego i umysłowego wyczerpania spowodowanego pracą. Zjawisko to obserwuje się głównie u osób, które z racji wykonywanego zawodu są zaangażowane w interakcje z drugim człowiekiem.

Rzecznik prasowy WSzS